ACTUALITAT APMAE - 18/05/06 L’APMAE va sol.licitar, en la darrera reunió del Consell d’Administració del RCD Espanyol celebrada el dimarts dia 16 de maig, un nou plantejament del sistema de retribucions pels components del primer equip. Donat que les primes es negocien independentment cada temporada, aplicar el sistema que ja és comú en altres clubs de la Primera Divisió: augmentar sensiblement la quantia de les primes per punt aconseguit, però no contemplar el pagament de cap prima si la classificació de l’equip no es correspon amb una posició prèviament fixada. Començar així un sistema de remuneració per objectius assolits, on cada vegada tinguin més presència i importància els incentius variables, un sistema que s’haurà d’aplicar a tots els nous contractes obligatòriament. Aquesta iniciativa queda perfectament recollida en el programa del nostre Model de Club presentat públicament l’any 2004. El representant de l’APMAE al Consell d’Administració, Sr. Josep Ramió, membre de l’àrea d’Expansió del Consell, va participar, juntament amb el Conseller Delegat Sr. José Luís Morlanes, en el procés de selecció del nou Director de Marketing de l’entitat, que finalment ha estat el Sr. Adolfo Bara, provinent de la Real Sociedad de San Sebastián, i, prèviament, Director de Marketing d’Adidas Europa. Entre els candidats aspirants, el Sr. Adolfo Bara va aportar un projecte molt ben elaborat i treballat, molt ambiciós i amb innovacions força interessants. El pla presentat coincidia en molts punts amb el nou Pla de Marketing i amb el Pla Estratègic del RCD Espanyol. A més, l’estructura exigible per desenvolupar aquest pla la tenim suficientment coberta amb professionals qualificats de la casa, no essent necessària la incorporació de cap altre membre.